Beneficios:

Camisas de empresa
Capacitación pagada para IICRC WRT, IIRC FRST y Lead RRP Licensing
Teléfono celular de la empresa
Subsidio de vehículo / Vehículo de la empresa proporcionado
Permiso de Maternidad, Paternidad y Adopción
Días festivos, vacaciones y días de enfermedad pagados
Beneficios médicos, dentales, de la vista, de vida
401(k)
Igualación de 401(k)

¿Está motivado por el impulso de servir a los demás y lograr resultados? ¿Prosperas como un jugador de equipo independiente pero colaborativo que toma la iniciativa y hace las cosas? ¿Se siente cómodo con un entorno de trabajo acelerado donde la urgencia es clave? ¿Tiene buen ojo para los detalles y garantiza la minuciosidad de su trabajo? Si es así, ¡te invitamos a unirte a nuestro excepcional equipo!

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Gerente de Proyectos

El Gerente de Proyecto es responsable de liderar y administrar con éxito todos los proyectos de reconstrucción hasta su finalización, a tiempo y dentro del presupuesto.

Salario base hasta $55,000 - $65,000 + comisión

Descripción

Gestionar y delegar el inicio y finalización de los proyectos de reconstrucción.
Capacitar y entrenar a los miembros del equipo que producen proyectos de reconstrucción.
Comunícate con el cliente con frecuencia sobre el estado
Realizar revisiones de rendimiento anuales, de mitad de año y de 90 días con todos los miembros del equipo de reporte directo
Encuentra, contrata y entrena a nuevos miembros del equipo utilizando el conjunto de habilidades de Rotor
Llevar a cabo reuniones semanales L10 y GSR (metodología de tracción)
Responsable de ayudar en la gestión de recursos con los servicios de emergencia
Crear órdenes de trabajo para proyectos
Programar a los proveedores y subcontratistas para que se completen las reparaciones
Gestione un capataz in situ en cada proyecto
Pedir materiales
Aprobar órdenes de compra
Cobrar cuentas por cobrar
Revise las estimaciones según sea necesario, alinee los presupuestos con las expectativas
Proporcionar actualizaciones semanales sobre todos los proyectos que están activos
Proporcionar comentarios sobre la construcción
Comunícate y negocia con las compañías de seguros y los dueños de propiedades
Resolución de conflictos con transportistas, propietarios, vendedores y comerciantes
Auditoría de quejas de servicio al cliente
Gestione y supere las expectativas presupuestarias
Ayudar en los cobros
Supervisar los lugares de trabajo en busca de cuestiones de seguridad, calidad y oportunidades de formación
Asistir a capacitaciones relacionadas con la industria y eventos de la asociación de la industria
Funciones semanales de guardia del gerente
Siga los valores, la visión, la misión y los 10 conceptos básicos de servicio de Paul Davis
Todas las demás funciones asignadas

Educación y experiencia:

Obligatorio

Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
Más de cinco años de experiencia en un puesto de gestión o liderazgo dentro de la industria de la restauración / construcción
Experiencia en construcción y dirección/supervisión de la construcción

Preferible

Grado asociado o licenciatura

Requisitos físicos

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente; escalada o equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado levanta y/o mueve con frecuencia hasta 10 libras y ocasionalmente levanta y/o mueve hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Ambiente laboral

El empleado trabajará en interiores y exteriores. El empleado estará expuesto a las condiciones climáticas exteriores.

Viajar

Este puesto requerirá hasta un 25% de viajes locales a sitios de trabajo, capacitaciones y eventos de la empresa (según sea necesario).

Genere un impacto ahora: Paul Davis se enorgullece de nuestra herencia de 56 años sirviendo a las personas en su momento de necesidad cuando enfrentan un desastre y tienen su peor día. Somos una empresa centrada en el cliente, el empleado y el cliente, que sirve apasionadamente a nuestra comunidad en su momento de necesidad y nos convertimos en un socio indispensable para nuestros clientes a través de nuestro trabajo dedicado. ¡SOMOS PAUL DAVIS!

Adaptaciones razonables para personas con discapacidad

Cualquier solicitante o empleado que crea que se requiere una adaptación razonable para los fines de la ley federal o estatal de discapacidad debe comunicarse con Recursos Humanos para comenzar el proceso de intercambio interactivo.

Renuncia

Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.

Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año

Desde 1966, Paul Davis ha sido un líder de la industria en las áreas de mitigación, reconstrucción y remodelación de daños a la propiedad. Con más de 370 oficinas en nuestra red de franquicias, la compañía atiende a clientes residenciales, institucionales y comerciales y clientes en los Estados Unidos y Canadá.

Hemos construido nuestro legado un proyecto a la vez, estableciendo una reputación de rendimiento, integridad y responsabilidad entre los clientes y los transportistas por igual. Ya sea que los daños a la propiedad sean causados por agua, fuego, humo, tormentas u otros desastres, cumplimos nuestra promesa de brindar excelencia, experiencia y una experiencia al cliente insuperable. En Paul Davis, nuestra pasión por la calidad impulsa todo lo que hacemos.